Mitarbeiterbeteiligung 2.0 – Virtuelle Beteiligung wichtiger Schlüsselmitarbeiter

Die Bindung kompetenter, kreativer und verlässlicher Mitarbeiter an ein junges Unternehmen durch direkte Unternehmensbeteiligung war bereits Gegenstand eines vergangenen Beitrages. Eine Alternative für eine langfristige Bindung einzelner Mitarbeiter an das Unternehmen, ohne dass diese zugleich die Stellung eines Mitgesellschafters einnehmen, ist die Ausgabe von virtuellen Geschäftsanteilen (sog. Phantom Stocks).